ASP+ACCESS的组合的确有着它的局限性,在ASP的CMS中,我最喜欢的是5UCMS,在使用5U的过程中,感觉功能还不够强大,虽然它在同类轻量级ASPCMS中是最好的,但很多功能就需要自己改动源码来实现,插件方面的支持也不是很强大。但不论怎么说,我还是很感激5U,通过它,我的ASP水平一直在进步,我自己感觉算是正式入门了吧。
做站做的多了,看的就也多,五花八门的种类,丰富多彩的功能,让我钦慕不已,选来选去,决定投入DEDE门下,虽然做站成本高了些,需要SQL数据库,但为了那些功能,努力吧!
ASP+ACCESS的组合的确有着它的局限性,在ASP的CMS中,我最喜欢的是5UCMS,在使用5U的过程中,感觉功能还不够强大,虽然它在同类轻量级ASPCMS中是最好的,但很多功能就需要自己改动源码来实现,插件方面的支持也不是很强大。但不论怎么说,我还是很感激5U,通过它,我的ASP水平一直在进步,我自己感觉算是正式入门了吧。
做站做的多了,看的就也多,五花八门的种类,丰富多彩的功能,让我钦慕不已,选来选去,决定投入DEDE门下,虽然做站成本高了些,需要SQL数据库,但为了那些功能,努力吧!
这是我新悟出的厚黑想法,大家仅做参考,实际效果有待实证。举例,你有直接领导,还有一个领导的领导,后边以示区分我们估且指为头头。我们来分类讨论一下: 情况一:你熟悉领导,但跟头头不熟悉。这种情况下没什么好办法,你不能直接跟头头说领导哪不好,因为你不知道头头跟领导间关系怎样,直说了还可能惹一身骚。因为如果头头不欣赏这个领导还好,
列表页分大类列表和小类列表,我们先说说什么是小类。
如果网站只有一级分类,那么这个分类就会使用list.html模板,小类。小类中只有一个与众不同的地方,那就是会使用page标签,而非list。仅一句简单的<!--page:{$size=8}-->,size标记只用于小类页,其他请用row,这一定要搞清楚。因为在5UCMS中,文章列表只有小类页是有分页存在的,大类页是没有的,只能显示最新的几篇,如想显示就需要修改源码,这个不在本文讨论范围之内。多参考下默认list.html你会明白小类页也不过如此嘛!关键点就两处,一是page,二是可以加分页{tag:page}。
邱嵩松5UCMS标签、模板与仿站教程 2-5 首页实战篇
最近事多,很久没更新,不好意思。今天我们来说说关于首页模板的实战。首页其实跟内容页相仿,顶部菜单调用,热门、推荐调用。这些我们就不再提。
其实首页最主要的调用还是分类最新文章的调用,一个网站的首页一般都应该有各个主要分类的最新文章列表,然后加个MORE链接到具体栏目页,5U自带的模板一定要好好研究,尝试一点点地修改,看看到底这个标签控制了什么,改了这个数字会发生什么。站长要有钻研和求知的精神。不能出了点问题,就嗷嗷直叫,不行了要死了,我一点没头绪,我要问别人。然后问出来问题了,太弱智,高手真的会懒地回答你的。就像有人在技术论坛上发问,1+2等于几?你屑于回答么?你可能认为这个人在开玩笑,这么简单的问题。你也会看到一些论坛版规上说明,不欢迎以下人群,如不同脑子就来问的,明明会确懒得写代码就上来问的,只问问题不帮助别人的等等。
首先我们需要先了解什么是采集,网络采集是用来批量采集网页,论坛等的内容,直接保存到数据库或发布到网站的一种工具,是一个从目标网页中摘取某些数据形成统一的本地数据库的一个过程。简单的说,就是把以前的CTRL+C和CTRL+V的操作简化掉,让程序自己去做,5UCMS是个非常好的ASP CMS程序,有利于SEO,如果一个新做的站,内容不够丰满,原创又让你头疼,建议你认真看完此篇教程,你就会明白如何采集了,本文仅针对5UCMS,不过学习之后,你应该可以触类旁通,掌握其他的采集工具了。
今天早上,百度搜索引擎网站在中国很多地区都打开异常,疑遭类似黑客攻击,攻击者自称Iranian Cyber Army(伊朗网军)的组织篡改了百度主页,并留下抗议文字。
据分析,百度被黑的方法和前段时间黑Twitter的方法相同,也是通过攻击DNS实现的,经过Whois查询可知,Baidu.com的DNS服务器地址被黑客篡改,DNS服务器被换为YNS1.YAHOO.COM和YNS2.YAHOO.COM,因此导致百度的网站首页被定向到一个黑页“Iranian Cyber Army”上。
首先,我列出几个人气较旺的网络收藏夹地址,通常我们用到的也就是下边的几个:
http://www.sooyle.com sooyle收藏夹
今天顺手一查,竟然到3了,很是高兴。
分享下经验。最近,用程序去交换PR2、PR3的友链,有的还是单向,还有朋友PR4的过来。然后,注册了不少博客,链接均指向网站。将PR值小的链接,换至内页。
简单就是这样,希望大家也能好运。这是元旦GOOGLE给我的最好礼物!
对于一家企业或公司来说,对新进员工的培训是必不可少的。
如何培训呢?一般情况下,是老员工带新员工,这样做,新员工是可以得到培训,但同时也浪费了老员工的时间,降低了总工作效率。
新员工初来乍到,很多公司业务、信息都不是很清楚,我们可以在公司内部建立一个网站或印制一些培训手册,如此,一是可以节省部分老员工的时间,二是可以观察新员工的学习能力,一个只会做事,不懂得为自己充电,不喜欢学习的员工,不是一个好员工。
建立论坛,对老板来说,可以观察员工的工作、生活动态;同时,论坛上的积分可以利用起来,作为发奖金的依据,特别是老员工帮助新员工,管理层就权为老员工增加积分,新员工学会了新知识,一样要增加积分。更多的积分使用方式,可以根据公司的实际情况摸索确定。
首先说攻击,如何彻底查看他人的源文件呢?有时真不是人家放了防止查看源文件的代码,也有可能是你电脑设置问题第一类情况:浏览器缓存已满。“查看源文件”功能将失效。如果你想确定自己的电脑是否属于这类情况,可以点击IE的“工具”菜单中的“Internet选项”,“常规”标签,然后,再点击“Inter